Commis-comptable à temps plein ou à temps partiel

Vous avez le choix d’embaucher un commis-comptable à temps plein ou occasionnel. Votre choix doit être fait en fonction de plusieurs facteurs :
  • le nombre d’opérations financières qui sont traitées chaque mois ;
  • le calendrier selon lequel il faut saisir les opérations afin de respecter les règles ;
  • la taille du cabinet ; 
  • les domaines dans lesquels vous exercez le droit.
 
À titre d’exemple, un petit cabinet qui compte trois avocats qui traitent d’un grand nombre d’opérations, comme dans le domaine du droit immobilier, profiterait probablement d’un commis-comptable à temps plein qui serait en mesure de traiter toutes les opérations en fiducie. Si votre cabinet ne traite qu’un volume faible d’opérations commerciales, un commis-comptable à temps partiel suffirait peut-être pour répondre à vos besoins.